Tuyển dụng

1. NHÂN VIÊN KINH DOANH ONLINE:

– Số lượng tuyển dụng: 4.
– Trình độ: Trung cấp.
– Kinh nghiệm: Dưới 1 năm.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Mô tả:
         + Tìm kiếm và phát triễn khách hàng tiềm năng.
         + Biết sử dụng các công cụ online để tiếp thị sản phẩm đến khách hàng.
         + Quản lý sản phẩm trên website, tối ưu hóa cộng cụ tìm kiếm.
         + Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
– Yêu cầu:
         + Am hiểu về kinh doanh online.
         + Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp- biên tập nội dung tốt.
         + Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
         + Yêu thích công việc kinh doanh online.
– Quyền lợi:
         + Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
         + Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
         + Thưởng cuối năm, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty
         + Chế độ lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Hồ sơ:
         + Đơn xin việc.
         + Sơ yếu lý lịch.
         + Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
         + Các bằng cấp có liên quan.
         * Ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tuyến hoặc qua email.
– Hạn nộp: 15-3-2016

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH:

– Số lượng tuyển dụng: 8.
– Trình độ: Cao Đẳng.
– Kinh nghiệm: Dưới 1 năm.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Mô tả:
         +Đánh giá thị trường, xây dựng chiến lược & kế hoạch bán hàng => triển khai các kế hoạch kinh doanh với tiến độ thực hiện.
         +Khả năng phân tích tốt và đưa ra các kế hoạch phát triển sản phẩm.
         +Mạnh về giao tiếp và kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề.
         +Kỹ năng quản lý thời gian, nhạy bén trong kinh doanh
         +Xây dựng, phát triển và Quản lý khách hàng Đại lý
         +Tạo và phát triển mối quan hệ với kênh bán lẻ truyền thống
         +Xây dựng hệ thống phân phối, đại lý bán hàng ở TP. HCM và khu vực các tỉnh lân cận TP. HCM
         +Chi tiết công việc trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.
– Yêu cầu:
         +Nam, Nữ có đam mê kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, chăm sóc khách hàng
         +Có khả năng đi tỉnh
         +Ưu tiên người có kinh nghiệm.
         +Năng động, chăm chỉ, không ngại di chuyển.
         +Nhanh nhẹn, linh hoạt, khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
– Quyền lợi:
         + Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
         + Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
         + Thu nhập: Lương CB + Hoa hồng kinh doanh + thưởng
         + Được ký hợp đồng chính thức, hưởng các chế độ phúc lợi của công ty dành cho nhân viên
         + Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cao.
– Hồ sơ:
         + Đơn xin việc
         + Sơ yếu lý lịch.
         + Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
         + Các bằng cấp có liên quan.
         * Ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tuyến hoặc qua email.
– Hạn nộp: 15-3-2016

3. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN:

– Số lượng tuyển dụng: 1.
– Trình độ: Trung Cấp.
– Kinh nghiệm: 1 năm.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Mô tả:
         + Tính lương.
         + Báo cáo thuế.
         + Xuất hóa đơn
         + Theo dõi công nợ
         + Quyết toán thuế
– Yêu cầu:
         + Tốt nghiệp ngành kế toán
         + Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm
         + Có khả năng làm việc độc lập
         + Tính tình thật thà, trung thực, cẩn thận
– Quyền lợi:
         + Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
         + Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
         + Thưởng cuối năm, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty
         + Chế độ lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Hồ sơ:
         + Đơn xin việc
         + Sơ yếu lý lịch.
         + Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
         + Các bằng cấp có liên quan.
         + * Ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tuyến hoặc qua email.
– Hạn nộp: 15-3-2016

4. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT:

– Số lượng tuyển dụng: 5.
– Trình độ: Cao Đẳng.
– Kinh nghiệm: 1 năm.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Mô tả:
         + Phát triển ý tưởng thiết kế nội thất trên các phần mềm thiết kế chuyên dụng.
         + Thiết kế phối cảnh, 2D, 3D cho các công trình nhà ở dân dụng
         + Khảo sát hiện trạng công trình, vẽ thiết kế chi tiết công trình nội thất , chi tiết đồ đạc .
         + Nắm bắt dự án công trình, hiểu biết về xây dựng.
         + Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên khác trong qua trình thiết kế.
         + Trao đổi công việc cùng bộ phận thi công.
– Yêu cầu:
         + Sử dụng phần mềm Skechup, Autocad, 3Dmax, Photoshop, Corel, AI,…
         + Ý tưởng tốt, phong phú (do bản chất công việc là luôn luôn sáng tạo, đòi hỏi ý tưởng dồi dào, đa dạng).
         + Có kinh nghiệm trong thiết kế trang trí nội thất nhà ở.
         + Hết mình vì công việc.
         + Luôn có ý chí phấn đấu và quyết tâm cao.
         + Biết quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý.
         + Tốt nghiệp CĐ trở lên.
         + Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế nội thất.
         + Có ý tưởng tốt, tư duy sáng tạo trong công việc
– Quyền lợi:
         + Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
         + Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
         + Thưởng cuối năm, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty
         + Chế độ lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Hồ sơ:
         + Đơn xin việc
         + Sơ yếu lý lịch.
         + Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
         + Các bằng cấp có liên quan.
– Hạn nộp: 15-3-2016

5. NHÂN VIÊN VẬT TƯ

– Số lượng tuyển dụng: 8.
– Trình độ: Cao Đẳng.
– Kinh nghiệm: Dưới 1 năm.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Mô tả:
         + Tiếp nhận các yêu cầu mua vật tư phục vụ các công trình
         + Tìm kiếm các nhà cung cấp tốt nhất về giá cả, chất lượng của các mặt hàng.
         + Mua vật tư, thiết bị phục vụ nhu cầu của Công ty
         + Kiểm soát tiến độ vật tư cung cấp tại từng công trình.
         + Thực hiện công tác giao nhận hàng hóa, vật tư.
         + Lập hồ sơ tạm ứng hoặc thanh toán tiền mua vật tư, hàng hóa cho nhà cung cấp.
         + Bốc tách được khối lượng, lập hồ sơ dự toán.
         + Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
– Yêu cầu:
         + Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực vật tư xây dựng.
         + Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
         + Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, nhiệt tình và cẩn thận.
– Quyền lợi:
         + Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
         + Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
         + Thưởng cuối năm, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty
         + Chế độ lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Hồ sơ:
         + Đơn xin việc
         + Sơ yếu lý lịch.
         + Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
         + Các bằng cấp có liên quan.
– Hạn nộp: 15-3-2016

6. NHÂN VIÊN LÁI XE:

– Số lượng tuyển dụng: 1.
– Trình độ: Lao động phổ thông.
– Kinh nghiệm: 2 năm.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Mô tả:
         + Lái xe bán tải.
         + Đi đường trường tốt.
         + Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
– Yêu cầu:
         + Có hơn 2 năm kinh nghiệm lái xe (Bằng B2 trở lên)
         + Nhanh nhẹn và cẩn thận trong công việc
         + Cẩn thận, thật thà, trung thực
         + Tinh thần trách nhiệm cao.
         + Sức khỏe tốt.
– Quyền lợi:
         + Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
         + Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
         + Thưởng cuối năm, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty
         + Chế độ lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Hồ sơ:
         + Đơn xin việc
         + Sơ yếu lý lịch.
         + Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
         + Các bằng cấp có liên quan.
– Hạn nộp: 15-3-2016